(Meewerkend) Teamleider

Ben jij een enthousiaste teamspeler die graag een ploeg medewerkers aanstuurt? Wil je verbeterprojecten aanpakken en ben je niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken? Dan zoeken wij jou!

Bij Staka Metallics geef je leiding aan een grote dagploeg (25 collega’s) en een groeiende avondploeg (11 collega’s), afhankelijk van je dienst. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de productie van rvs-kasten en dakluiken soepel verloopt. We leveren hoogwaardige producten met snelle levertijden en een hoge betrouwbaarheid.

Wat ga je doen:

  • Motiveren van medewerkers en verdeel taken.
  • Anticiperen op processen van de verschillende afdelingen.
  • Bewaak de voortgang van het productieproces.
  • Overleg met collega-teamleiders en de Operationeel Directeur om knelpunten op te lossen.
  • Initieer verbetervoorstellen en coach medewerkers.
  • Werken in een tweeploegensysteem.

Gewenste vaardigheden:

  • Afgeronde MBO 4-opleiding in metaal.
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in ploegendienst.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een productieomgeving.
  • Sterke coaching vaardigheden
  • Tussen de 3 en 5 jaar technische metaal ervaring
  • Analytisch denk vermogen
  • Specifieke kwaliteiten: Collegiaal, communicatief, eerlijk, flexibel, verantwoordelijk, respectvol, resultaatgericht en stressbestendig.

Wat wij bieden:

  • Jaarsalaris tussen € 50.000 en € 55.000 obv 40 uur (inclusief 14% ploegentoeslag).
  • Goede secundaire voorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, sportfaciliteiten en fietsvergoeding.
  • 25 snipperdagen + 13 adv-dagen.
  • Een solide pensioenregeling
  • Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
  • Een informele werksfeer met snelle communicatie en geweldige collega’s
  • 2 keer per jaar een bedrijfsetentje/ BBQ

Heb je er zin in?
Als je ervan overtuigd bent dat je deze uitdaging aankunt en je voelt je aangesproken, stuur dan je sollicitatie naar nelemans@staka.com. We kunnen natuurlijk ook eerst bekijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen via een kop koffie. Je kan dan meteen ook via een rondleiding snuffelen aan de werksfeer zodat je een volledig plaatje hebt van de plaats waar je zou gaan werken. We hechten veel waarde aan je motivatie. Zorg er daarom voor dat je een goede motivatie meestuurt. Sollicitaties zonder motivatie worden niet in behandeling genomen. Wil je vooraf meer informatie? Neem dan contact op met Mandy Nelemans (HR-Manager) via telefoonnummer 06-42037501 of 0162-468 950.